HCM - Giám đốc Quan hệ KHCN Cao cấp NHƯT
MÔN TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh
- Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của tổ/bộ phận
- Phát triển Khách hàng mới ư
- Chăm sóc và duy trì Khách hangu tiên hiện hữu
- Quản lý hiệu quả kinh doanh
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn
- Trình độ tối thiểu: Đại học
- Chuyên ngành: các khối ngành kinh tế
- Ngoại ngữ: giao tiếp tiếng Anh (nói và viết) tương đường bằng C
- Vi tính: Sử dụng thành công phần mềm vi tính văn phòng (trình độ tương đương B)
2. Năng lực:
Kiến thức/ Chuyên môn:
- Kiến thức về quy trình, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng của ACB và đối thủ cạnh tranh
- Hành vi sử dụng của khách hàng trong lĩnh vực ngân hàng
- Kiến thức về kinh tế vĩ mô và vi mô-Kiến thức về môi trường kinh doanh.
Kỹ năng:
- Kỹ năng phán đoán
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả-Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên-Huấn luyện/kèm cặp nhân viên
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
- Giao -đánh giá - quản lý công việc của nhân viên
3.Các Kinh nghiệm liên quan
- -Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí RO-PB/RO-CB (bao gồm thời gian làm việc tại ACB và các tổ chức tài chính khác với tổ chức danh nghĩa tương đương), hoặc
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí RM-PB/ RM-CB (bao gồm thời gian làm việc tại ACB và các tổ chức tài chính khác với tổ chức tương đương, hoặc
- Đang làm việc tại vị trí SRM-CB