 |
Bạn muốn: Cơ hội được thăng tiến. |
| |
| ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh rộng khắp và hơn 2.000 nhân viên làm việc,với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng. Bên cạnh đó, chiến lược duy trì phát triển các chi nhánh hiện tại và tăng cường mở rộng mạng lưới sẽ tạo cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến.
Chính sách nhân sự của ACB ưu tiên đề bạt những nhân viên trẻ có năng lực, có lòng nhiệt huyết, và có thành tích tốt trong công việc lên các cấp quản lý cấp trung và cấp cao. Đây là điểm hẹn tuyệt vời cho những ai tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết, có ước mơ vươn lên và nhu cầu tự khẳng định mình biến ước mơ thành hiện thực. |
|
 |
|
|
Bạn muốn: Được đào tạo và phát triển. |
| |
Mục tiêu của chúng tôi là trở thành ngân hàng bán lẻ hàng đầu tại Việt Nam, do đó chúng tôi không ngừng cải thiện để trở thành nhà tuyển dụng được ưu tiên chọn lựa của các bạn sinh viên xuất sắc, của những người có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao.
Ngân hàng Á Châu tự hào là ngân hàng tại Việt Nam duy nhất có Trung tâm đào tạo riêng để đào tạo cho nhân viên. Nhân viên hàng năm được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài ngân hàng để nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đối với nhân viên mới tuyển dụng, ACB tạo điều kiện cho các bạn được tiếp thu kiến thức thực tế thông qua việc học hỏi kinh nghiệm của các anh, chị nhân viên đi trước.
Cuối mỗi năm, tất cả nhân viên đều được đánh giá thành tích công việc. Những mục tiêu phát triển nghề nghiệp mà nhân viên đã đăng ký từ đầu năm được thảo luận giữa nhân viên với trưởng đơn vị nhằm xác định những điểm cần cải thiện và những điểm nổi bật. Nhân viên sẽ cải thiện các điểm yếu thông qua nhiều hình thức đào tạo. Các điểm nổi bật sẽ được Phòng Nhân sự ghi nhận để làm căn cứ xem xét việc phát triển nghề nghiệp của nhân viên. |
| |
 |
|
Bạn muốn: Phát triển khả năng lãnh đạo. |
| |
Những thành quả mà ACB đã đạt được khẳng định khả năng lãnh đạo của tập thể ban lãnh đạo Ngân hàng Á Châu.
Để có được nguồn nhân lực lãnh đạo cấp trung và cấp cao, chúng tôi đã đầu tư rất nhiều trong việc tìm kiếm các ứng viên giỏi chuyên môn, có tư chất lãnh đạo để đào tạo đội ngũ kế thừa. Những ứng viên này sẽ được chúng tôi giao các thử thách khác nhau, từ dễ đến khó, từ quản lý một nhóm nhỏ đến lãnh đạo nhóm lớn hơn, gánh vác những công việc đơn giản đến nhận lãnh những công việc có trách nhiệm nặng nề hơn, giúp họ tự tin và phát huy tối đa tố chất lãnh đạo của mình. |
|
|
Bạn muốn: Sống có trách nhiệm với xã hội. |
| |
Một tập thể vững mạnh không chỉ được xây dựng trên nền tảng lợi ích kinh tế mà còn trên giá trị nhân văn.
Với quan điểm đó, chúng tôi đòi hỏi nhân viên ACB không chỉ trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, mà còn luôn thể hiện tinh thần đạo đức tốt thông qua việc quan tâm đến xã hội và môi trường xung quanh. |
|
|
Bạn muốn: Hòa mình vào môi trường văn hóa ACB. |
| |
ACB luôn dành cho bạn sự tiếp đón nồng ấm khi bạn mới ngỡ ngàng gia nhập đại gia đình ACB.
Đến với ACB bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa đặc thù, sự đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên sẽ tạo nên cho bạn một gia đình thứ hai ngay tại ACB. Chúng tôi luôn quan tâm đến những yếu tố tinh thần, là nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn trong công việc. |
| |
 |
Chúng tôi đảm bảo: |
|
Sẽ đem đến cho bạn cái nhìn mới, trang bị cho bạn những kiến thức cần thiết, đào tạo bạn để bạn có thể trở thành người có khả năng lãnh đạo, và tạo cho bạn những cơ hội để bạn phát huy tối đa những khả năng, năng lực của mình. Do đó, nhiệm vụ của bạn sẽ là mơ ước và quyết tâm thực hiện mơ ước để tạo cho mình một tương lai tươi sáng. |
