Welcome To Talentnetwork

Join ACB Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

HO - Chuyên viên Quản trị nhân sự

Khối Quản trị Nguồn nhân lực

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 1 - 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Ngân hàng, Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/10/2019
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

  • Triển khai các chương trình hội nhập môi trường làm việc của nhân viên tân tuyển
  • Tổ chức và kiểm soát quá trình ký kết và thực hiện các loại hoạt động (hợp đồng học việc, hợp đồng thử việc, hợp đồng đào tạo, hợp đồng lao động,..) giữa ACB và nhân viên phù hợp với chính sách nhân sự của ACB và các quy định của pháp luật hiện hành phù hợp với chính sách nhân sự của ACB và các quy định của pháp luật hiện hành
  • Quản lý và cập nhật hồ sơ của nhân viên trên hệ thống thông tin về nhân sự
  • Quản lý nhân viên tân tuyển toàn hệ thống, cập nhật, xác nhận tình trạng của nhân viên tân tuyển
  • Soạn thảo , ban hành các Quyết định về nhân sự và cập nhật thông tin lên hệ thống một cách kịp thời theo yêu cầu công việc
  • Soạn thảo, kiểm tra, giám sát việc tuân thủ Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể của nhân viên tại ACB. Phát hiện và phối hợp xử lý kỷ luật
  • Tiếp nhận, phối hợp xử lý các khiếu nại và tranh chấp lao động tại ACB
  • Tiếp nhận, phỏng vấn nhân viên nghỉ việc và giải quyết việc chấm dứt hợp đồng lao động, Thu hồi chi phí đào tạo, chi phí phạt vi phạm HĐLĐ của nhân viên nghỉ việc

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý Nguồn Nhân lực/Hành chính học/Luật/Ngân hàng/ Quản trị kinh doanh

Kinh nghiệm làm việc:

  • Chuyên viên quản lý nhân sự: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hiện tại trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan
  • Nhân viên quản lý nhân sự: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hiện tại trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan hoặc nhân viên mới tốt nghiệp có học lực tốt.

Kiến thức:

  • Có kiến thức vè quản trị nhân sự
  • Nắm vững kiến thức về quản trị nguồn nhân lực
  • Am hiểu về các quy đinh, quy chế liên quan đến nhân sự và quy trình nghiệp vụ của ACB

Mọi Người Cũng Xem

Join ACB Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

HO - Chuyên viên Quản trị nhân sự

Khối Quản trị Nguồn nhân lực

Thăm dò ý kiến

2 tính năng nào bạn thường tương tác trên website hoặc mạng xã hội?

  • Profile: cập nhật thông tin cá nhân
  • Notification: tin nhắc sự kiện, hoạt động liên quan hoặc theo yêu cầu
  • Thư viện: dữ liệu, thông tin tra cứu
  • Hỗ trợ tư vấn: tiếp nhận thắc mắc, hướng dẫn hoặc cung cấp đầu mối liên hệ
  • Tin tức, sự kiện: danh mục, nội dung & cách thức tham gia hoạt động

Kết Nối Với ACB

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.