Mô tả công việc:

• Khối lượng kiến thức, nghiệp vụ của Ngân hàng nhiều.

• Sự thay đổi liên tục của văn bản pháp luật.

• Bảo đảm duy trì văn hóa tuân thủ tại ACB trong điều kiện các vi phạm pháp luật, vi phạm quy định nội bộ ngày càng nhiều và tinh vi.

• Ứng dụng công nghệ trong việc thiết lập chính sách rủi ro tuân thủ toàn hàng.

Yêu cầu công việc:

1.Trình độ Học vấn
 Educational Qualifications
1.1 Trình độ tối thiểu (Degree): Đại học
 Chuyên ngành (Majors): Ngân hàng, Luật, Kiểm toán, tài chính
1.2 Chứng chỉ (Licences): Luật sư (nếu có)
2. Năng lực:
Competencies
2.1. Kiến thức/ Chuyên môn:
- Luật
- Ngân hàng
- Quản trị
2.2. Kỹ năng:
- Thiết lập và thay đổi mô hình quản lý (Building and 
changing model of management),
- Thuyết trình (speeching),
- Tư duy logic (logic thinking),
- Ra quyết định (making decisions),
- Quản lý sự thay đổi.
- Hoạch định và tổ chức công việc.
- Phân công và giao việc

2.3. Các Kinh nghiệm Liên quan
 Relevant Experiences
- Số năm: 5 năm
- Lĩnh vực:
+ Trong ngành ngân hàng và/hoặc luật.
+ Ưu tiên quản lý rủi ro/tuân thủ/kiểm toán nội bộ tại các tổ chức tín dụng, hoặc tư vấn quản lý rủi ro tại 
các tổ chức kiểm toán độc lập.