MÔN TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị

2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân / tổ chức / bộ phận

3. Phát triển khách hàng mới, thiết lập và duy trì khách hàng của cá nhân/tổ/bộ phận

4. Các công ty khác hỗ trợ kinh doanh:

•  Thẩm định, thiết lập chương trình và sử dụng tín hiệu xuất đề trong phạm vi được phân tích
•  Định kỳ hoặc xuất hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, đánh giá lại khách hàng
•  Hiện công việc đã thực hiện, kết thúc nhiệm vụ
•  Trường thông tin thu thập và tranh chấp trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu
•  Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và hội sở

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Cấp độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị KD, Tiếp thị, Ngân hàng, Tài chính

2. Kinh nghiệm làm việc:

• Tối thiểu 01 năm công việc tại vị trí Giám đốc quản lý hệ thống KHCN / KHDN / Giám đốc quản lý hệ thống KHCN Máy chủ ưu tiên hoặc vị trí tương thích ở các tổ chức ứng dụng khác nhau
• Hoặc tối thiểu tối thiểu 02 năm công việc tại vị trí Chuyên viên quan hệ KHCN / KHDN hoặc vị trí tương đương ở vị trí ứng dụng tổ chức khác

3. Yêu cầu khác:

• Có kiến ​​thức về ngân hàng sản xuất của ACB và đối thủ cạnh tranh
• Nắm bắt quyền sử dụng của khách hàng trong lĩnh vực ngân hàng
• Có kiến ​​thức về đặc khu kinh tế, xã hội, dân cư của địa phương đang làm việc
• Lãnh đạo kỹ năng, nguồn quản lý
• Tổ chức kỹ năng, quản lý và điều hành công việc theo nhóm
• Kỷ luật, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động trong tổ chức công việc
• Xói mòn tạo ra, quyết định
• Phong cách lịch sự và ngoại hình phù hợp với công việc