HO - Giám Đốc Bộ Phận Điều Tra Tổng Hợp
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý mảng công việc được phân công
- Phát triền mảng công việc được phân công
- Quản lý đội ngũ
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1.Trình độ Học vấn
Educational Qualifications
1.1 Trình độ tối thiểu (Degree): Tốt nghiệp Đại học
Chuyên ngành (Majors): Luật, kinh tế, kỹ thuật, ngân hàng, an ninh, điều tra, thanh tra
1.2 Chứng chỉ (Licences):
2. Năng lực:
Competencies
2.1 Kiến thức/ Chuyên môn:
• Có kiến thức về quản lý rủi ro tuân thủ, rủi ro gian lận trong ngân hàng/tổ chức tài chính
• Kiến thức về các qui định luật pháp liên quan.
• Kiến thức về các khung/chính sách quản lý rủi ro theo thông lệ quốc tế.
• Hiểu biết về các công cụ quản lý rủi ro tuân thủ, rủi ro gian lận trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
• Kiến thức về các chính sách, sản phẩm của Ngân hàng
• Hiểu biết về tình hình kinh tế, chính trị xã hội, xu hướng gian lận trong ngành tài chính, ngân hàng
2.2 Kỹ năng:
• Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc
• Kỹ năng phân công và giao việc
• Kỹ năng quản lý kết quả công việc
• Kỹ năng giao tiếp, tạo ảnh hưởng và động viên nhân viên
• Kỹ năng huấn luyện nhân viên và phát triển đội nhóm
• Kỹ năng thuyết trình
3.Các Kinh nghiệm Liên quan
Relevant Experiences
- Số năm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí này hoặc tương đương
- Lĩnh vực: Kinh nghiệm trong việc điều tra, ngăn chặn và quản lý gian lận, kiểm toán, giám sát sự tuân thủ,
kỹ thuật, quản lý sự chuyển đổi hoặc cải tiến quy trình