ACBH - Trưởng Phòng Quản Trị Nhân sự & Hành Chánh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham mưu cho BLĐ công ty và tham gia xây dựng kiện toàn bộ máy tổ chức, các chính sách đãi ngộ nhân sự, chế độ lương, thưởng, phúc lợi,.. cho người lao động phù hợp với các quy định của pháp luật, tình hình hoạt động của Công ty.
  • Tổ chức, điều hành các hoạt động của Phòng QTNS – HC:
    • Xây dựng, triển khai các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực như: thỏa ước lao động; nội quy lao động; văn hóa doanh nghiệp;,..
    • Nghiên cứu, soạn thảo, xây dựng các chính sách, quy trình, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến quản trị nhân sư; lương, thưởng,…
    • Xây dựng và triển khai MTCD, MTCV, các tiêu chí đánh giá hiệu quả (BSC) của Phòng và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
    • Tham gia giải quyết tranh chấp và xử lý các trường hợp người lao động vi phạm nội quy lao động.
    • Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu phát triển và hoạt động của công ty.
    • Cung ứng nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
    • Tổ chức triển khai, giám sát, đánh giá việc thực hiện hệ thống quản lý chất lượng ISO của Phòng.
    • Tổ chức và thực hiện các công việc hành chánh văn phòng: trang bị và mua sắm hàng hóa, máy móc, trang thiết bị, cơ sở vật chất, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, đồng phục, khám sức khỏe,…
    • Tổ chức các sự kiện của Công ty.
    • Lập kế hoạch tài chính hàng năm.
  • Thực hiện các công việc khác có liên quan và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Giới tính: nữ.
  • Tình trạng sức khỏe: tốt.
  • Trình độ: Đại học. Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến các lĩnh vực nhân sự như: Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn Nhân lực,…
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí tương đương.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Tiếng Anh trình độ B.
  • Kiến thức về quản lý nhân sự và hành chánh
  • Kỹ năng lãnh đạo và hoạch định chiến lược.
  • Kỹ năng giao tiếp.

PHÚC LỢI

  • Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.
  • Chế độ nghỉ phép đúng quy định.
  • Chăm sóc sức khỏe (BH chăm sóc sức khỏe, BH tai nạn con người).
  • Teambuilding/ Tham quan nghỉ mát.
  • Được đào tạo các khóa nghiệp vụ và kỹ năng miễn phí.
  • Được cấp phát đồng phục.
  • Thưởng theo mức độ thực hiện công việc hàng tháng.
  • Thưởng tháng 13 + thưởng hoàn thành công việc cuối năm.
  • Hỗ trợ tiền ăn trưa 1.000.000đ/tháng.
  • Phụ cấp tiền điện thoại: 100.000đ/ tháng.
  • Các khoản khác: 1/6, học sinh giỏi, sinh nhật, cưới hỏi, thăm bệnh,…

Các chế độ khác:

  • Được ký hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật.
  • Luôn nhận lương đúng hạn.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sạch sẽ, năng động, thân thiện, cơ hội mở rộng mối quan hệ.
  • Công việc ổn định lâu dài.

Apply for this job

Full name *
Email *
Phone number *
Date of birth
The most recent job *
Ảnh chân dung
Trình độ học vấn (Education)  *
Tên trường Đại học (University/Academy)
Chuyên ngành
Your CV *
Click to select & upload your CV
Security code *

Apply