HO - Giám đốc bộ phận/Giám đốc Quản trị danh mục - Trung tâm phát triển giải pháp thanh toán

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

1. Phối hợp thực hiện xây dựng mô hình nhận diện khách hàng 

  • Thực hiện hoàn thiện và tinh chỉnh các mô hình nhận diện và dự báo nâng cao cho phân khúc khách hàng;
    - Phối hợp phân tích và chuẩn hóa dữ liệu nhận diện khách hàng
    - Thực hiện xây dựng mô hình nhận diện dựa trên phân tích và chuẩn hóa dữ liệu nhận diện khách hàng
    - Đề xuất tinh chỉnh mô hình nhận diện và dự báo sau khi quá trình ứng dụng thực tế
  • Ứng dụng kết quả các mô hình dự báo vào hoạt động quản trị danh mục;
  • Ứng dụng kết quả các mô hình dự báo vào các hoạt động quản trị chương trình kinh doanh;
    - Thực hiện phân tích và chuẩn hóa dữ liệu dự báo nâng cao các phân khách khách hàng
    - Đề xuất xây dựng các chương trình kinh doanh phù hợp dựa trên mô hình dự báo
    - Báo cáo và đánh giá hiệu quả các chương trình kinh doanh đã đề xuất
  • Thực hiện công việc quản trị các CVP và đề xuất các định hướng cải tiến

2. Thực hiện Quản lý danh mục khách hàng

  • Phối hợp thực hiện quản trị toàn bộ danh mục thẻ tín dụng đảm bảo mục tiêu và định hướng kinh doanh
  • Phối hợp thực hiện việc xây dựng, vận hành, theo dõi, đánh giá, cải tiến các nguyên tắc và hệ thống phân bổ Khách hàng theo định hướng kinh doanh;
  • Xây dựng các báo cáo, chỉ số kiểm soát rủi ro và hiệu quả danh mục cho từng phân khúc khách hàng tự động trên hệ thống
  • Quản lý và điều chỉnh các nguyên tắc thực hiện giám sát chất lượng danh mục một cách hiệu quả

3. Quản lý nhân sự theo sự phân công của cấp quản lý

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ Học vấn

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/ Cao học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng;
  • Ngoại ngữ: Toiec 600 hoặc văn bằng tương đương

2. Năng lực

Kiến thức/ Chuyên môn

  • Kiến thức tổng quát về pháp luật ngân hàng (Luật NHNN, Luật các TCTD, Luật doanh nghiệp và Luật dân sự);
  • Kiến thức tài chính – ngân hàng và sản phẩm dịch vụ ngân hàng;
  • Kiến thức về bảo mật an toàn thông tin ngân hàng;
  • Kiến thức về quy trình, sản phẩm, dịch vụ KHCN của ACB và đối thủ cạnh tranh;
  • Phân tích dữ liệu;
  • Am hiểu thị trường, thị hiếu khách hàng;
  • Phân tích, tổng hợp và đánh giá.

Kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và động viên nhân sự;
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, giám sát, kèm cặp;
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề;
  • Kỹ năng phân tích và tư duy logic;
  • Kỹ năng thuyết trình;
  • Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên.

3. Các kinh nghiệm liên quan

  • Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực kinh tế/ tài chính/ ngân hàng
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Chọn văn phòng bạn dự tuyển
Hồ Chí Minh
Hội sở
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh *
Công việc hiện tại của bạn *
Nội dung (Cover letter)
Ảnh chân dung
Giới tính (Gender)  *
Trình độ học vấn (Education)  *
Tên trường Đại học/Cao Đẳng/Trung Cấp (University/Academy)
Chuyên ngành
Loại tốt nghiệp
Kinh nghiệm
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển