Mô tả công việc:

• Quản lý đội ngũ bán hàng là các Nhân viên/Chuyên viên kinh doanh thẻ trực tiếp
• Tìm kiếm, phát triển và tiếp thị thẻ tín dụng đến Khách hàng mục tiêu theo định hướng của Ngân hàng
• Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác xử lý các vấn đề phát sinh liên quan trong công tác bán hàng, phát triển khách hàng.
• Đề xuất cải tiến những chính sách tín dụng mới, chính sách hoa hồng, chương trình khuyến mại.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

Yêu cầu công việc:

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên

2. Năng lực

Kiến thức/ Chuyên môn:

• Pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách;
• Sản phẩm ngân hàng của ACB và đối thủ cạnh tranh;
• Kiến thức về tình hình kinh tế-chính trị-văn hóa và xã hội Việt Nam;
• Hiểu biết về hành vi tiêu dùng của khách hàng trong lĩnh vực ngân hàng;
• Kiến thức về sản phẩm/ dịch vụ của đối thủ cạnh tranh.

Kỹ năng:

• Kỹ năng về lãnh đạo và quản lý nguồn lực;
• Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc;
• Kỹ năng tổ chức và điều hành làm việc theo Tổ/Nhóm;
• Kỹ năng bán hàng;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán;
• Kỹ năng thuyết trình và diễn đạt;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic;
• Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao;
• Năng động, sáng tạo trong công việc;
• Sử dụng thành thạo phần mềm vi tính Word, Excel, Power Point,…

3. Kinh nghiệm liên quan: Có 3 – 5 năm kinh nghiệm về tư vấn và bán sản phẩm thẻ tín dụng. Có kinh nghiệm, khả năng quản lý đội nhóm.