MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành, dự thảo điều chỉnh liên quan về mảng phát hành giấy tờ có giá (PH GTCG) bao gồm: 

• Phát hành Trái phiếu riêng lẻ; 

• Phát hành Trái phiếu ra công chúng; 

• Phát hành Chứng chỉ tiền gửi sơ cấp và chuyển nhượng trên thị trường thứ cấp; 

• Các quy định, thủ tục đăng ký, lưu ký, công bố thông tin, báo cáo định kỳ về PH GTCG… 

- Xây dựng và cập nhật quy trình, quy định, thủ tục, hướng dẫn thực hiện PH GTCG, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và nội bộ ACB. 

• Trực tiếp thương lượng các điều khoản, điều kiện phát hành, trình ký cấp có thẩm quyền và kiểm soát toàn bộ hồ sơ trước và sau phát hành. 

- Xây dựng hệ thống, báo cáo: 

• Hệ thống theo dõi phát hành sơ cấp trái phiếu (riêng lẻ, ra công chúng), phát hành sơ cấp,chuyển nhượng thứ cấp chứng chỉ tiền gửi, phong tỏa, giải tỏa GTCG; 

• Hệ thống quản lý số dư sử dụng vốn từ nguồn tiền phát hành trái phiếu; 

• Xây dựng công cụ nhắn lịch tự động về: ngày chốt danh sách chủ sở hữu GTCG, ngày đổi lãi suất đối với các giao dịch áp dụng thả nổi, ngày thực hiện quyền và các mốc thời gian báo cáo công bố thông tin phát hành trái phiếu theo quy định… 

• Báo cáo quản lý nội bộ danh mục PH GTCG. 

- Thiết lập, duy trì các mối quan hệ với các nhà đầu tư giấy tờ có giá, với tổ chức đăng ký, lưu ký, tổ chức tư vấn… và các Khối, phòng ban nội bộ liên quan. 

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc/Giám đốc Phòng/Giám đốc bộ phận PH GTCG. 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Toán – Thống kê, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Ưu tiên có các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế liên quan đến quản trị rủi ro hoặc tài chính như: FRM, CFA (nếu có).

2. Kiến thức chuyên môn

• Hiểu biết sâu về quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam liên quan đến an toàn vốn, đặc biệt là Basel II/III theo phương pháp tiêu chuẩn và IRB.

• Kiến thức về hoạt động của Ngân hàng.

• Kiến thức về quản trị tài chính.

• Kiến thức về lập kế hoạch vốn và quản trị cấu trúc bảng cân đối.

• Hiểu biết về mô hình xếp hạng nội bộ và quản trị rủi ro tín dụng là một lợi thế.

3. Kỹ năng chuyên môn & kỹ thuật

• Kỹ năng phân tích và tổng hợp số liệu.

• Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm phân tích dữ liệu; ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng SQL, Python, Power BI, Tableau v.v.

• Kỹ năng viết báo cáo và trình bày thông tin rõ ràng, logic.

• Thành thạo 4 tiếng Anh kỹ năng – nghe, nói, đọc, viết.

4. Năng lực cốt lõi & hành vi

• Tư duy phân tích và tư duy phản biện tốt.

• Cẩn thận, chi tiết, chủ động kiểm soát chất lượng số liệu.

• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.

• Năng lực lập kế hoạch và quản lý công việc.

• Sẵn sàng học hỏi, cập nhật các quy định mới và kiến thức mới.

5. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Tài chính – Ngân hàng hoặc Quản trị rủi ro.

• Có kinh nghiệm tính/dự phóng tỷ lệ an toàn vốn là một lợi thế.