MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hỗ trợ Giám đốc Vùng trong việc quản lý hoạt động vận hành trong Vùng

• Hỗ trợ Giám đốc Vùng trong việc xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm cho các Giám đốc Chi nhánh/ Giám đốc PGD trong Vùng;
• Hỗ trợ Giám đốc Vùng trong việc giám sát và đánh giá kết quả kinh doanh của các đơn vị trong Vùng;
• Hỗ trợ Giám đốc Vùng trong việc quản lý chất lượng tín dụng của các đơn vị trong Vùng, đảm bảo chất lượng tín dụng của các đơn vị trong Vùng, đảm bảo các đơn vị này tuân thủ chính sách và thủ tục tín dụng của Ngân hàng.

2. Hỗ trợ Giám đốc Vùng trong việc quản lý hoạt động vận hành trong Vùng

3. Hỗ trợ Giám đốc Vùng trong việc quản lý nhân sự trong Vùng

• Hỗ trợ Giám đốc Vùng giám sát việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong vùng quản lý.

4. Hỗ trợ Giám đốc Vùng trong việc quản lý hoạt động Marketing và quan hệ công quyền

• Hỗ trợ Giám đốc Vùng trong việc lên kế hoạch tổ chức hội nghị khách hàng, chương trình giới thiệu sản phẩm dịch vụ, chương trình tuyền thông thương hiệu, xây dựng hình ảnh của ACB tại Vùng quản lý;
• Hỗ trợ Giám đốc CN/ GĐ PGD xâu dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với cơ quan công quyền tại địa phương (Phối hợp với Phòng Đối ngoại).

5. Hỗ trợ Giám đốc Vùng trong việc gia tăng hiệu quả truyền thông nội bộ

• Truyền đạt các chỉ đạo công việc của Giám đốc Vùng đến Giám đốc Chi nhánh/ Giám đốc PGD trong Vùng;
• Tiếp nhận phản hồi từ các đơn vị liên quan và tổng hợp báo cáo Giám đốc Vùng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ Học vấn

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/ Cao học các chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng;

2. Năng lực

Kiến thức/ Chuyên môn

• Thông hiểu Luật NHNN, Luật TCTD, Luật DN, Luật Dân sự và các bộ luật khác có liên quan;
• Thông hiểu chính sách và thủ tục về hoạt động tín dụng của NHNN và của ACB;
• Thông hiểu chính sách và thủ tục về hoạt động vận hành của NHNN và của ACB;
• Thông hiểu các sản phẩm và dịch vụ của ACB.

Kỹ năng

• Kỹ năng làm việc đồng đội;
• Kỹ năng quản lý thời gian;
• Kỹ năng đàm phán;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng giải quyết và tổ chức công việc;
• Ngoại ngữ: Có khả năng nói, viết tiếng Anh lưu loát;
• Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng.

3. Các kinh nghiệm liên quan

• Có tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Ngân hàng, trong đó có 3 năm kinh nghiệm trong công tác tín dụng