MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Có mặt tại các phiên họp của Nhóm do mình phụ trách để trả lời cho cấp phê duyệt liên quan đến soát xét hồ sơ phê duyệt, rủi ro có khả năng phát sinh về hồ sơ phê duyệt (nếu cấp phê duyệt yêu cầu) và đồng thời điều phối công việc để cuộc họp diễn ra đúng quy định. 
• Đề xuất giải pháp ứng dụng Case study được chấp thuận cho chức danh Chuyên viên phê duyệt/ Hỗ trợ phê duyệt khắc phục sai sót, vướng mắc phát sinh theo phiên họp phụ trách hoặc phát hiện bất thường. 
• Xử lý các vấn đề phát sinh rủi ro khi phê duyệt phát sinh từng trường hợp nếu có văn bản từ KTNB hoặc Khối phòng ban liên quan hoặc chỉ đạo từ Lãnh đạo/Ban Giám đốc Trung tâm Phê duyệt. 
• Phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan để xây dựng/thực hiện các hành động, phương án cụ thể nhằm đảm bảo hoạt động/quy trình trọng yếu tại Trung tâm Phê duyệt vẫn có thể hoạt động liên tục trước các sự cố bất lợi có thể xảy ra (BCP). 
• Tham gia đào tạo cho chức danh Nhân viên/Chuyên viên Hỗ trợ phê duyệt thuộc nhóm phụ trách hoặc đào tạo khác cho hệ thống về quản lý kiểm soát phê duyệt. 
• Tham gia cải tiến các Chuong trình CLMS, Web phê duyệt, E-signature liên quan khâu phê duyệt nhằm hỗ trợ tốt, hiện đại công tác phê duyệt hồ sơ tín dụng tại Trung tâm phê duyệt. 
• Tham gia xây dựng quy định, quy trình, văn bản phối hợp phê duyệt. 
• Những nhiệm vụ được yêu cầu thêm theo phân công của Ban Giám đốc Trung tâm Phê duyệt. 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ Học vấn

Trình độ tối thiểu (Degree): Đại học

Chuyên ngành (Majors): Kinh tế/ Tài chính/ Kế toán 

Chứng chỉ (Licences):  

- Anh văn 

- Vi tính văn phòng 

2. Năng lực

2.1 Kiến thức/ Chuyên môn: 

• Có kiến thức chung về quy định tín dụng (khâu phê duyệt), chính sách tín dụng ACB. 

• Có kiến thức về nhận diện rủi ro, chất lượng của hồ sơ tín dụng.  

• Có kiến thức chung về thẩm định khách hàng.  

• Có kiến thức chung về phân tích dữ liệu, báo cáo.   

• Có kiến thức chung về tổ chức quản lý công tác thư ký, hành chánh, văn thư. 

2.2 Kỹ năng: 

• Kỹ năng phân tích tài chính. 

• Kỹ năng thẩm định khách hàng. 

• Kỹ năng phân tích, lý giải, tổng hợp, lập báo cáo.  

• Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt đánh máy nhanh, chính xác, soạn thảo văn bản, mail merge, Microsoft Excel; Word. 

• Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc khoa học, phù hợp. 

• Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc. 

3. Các Kinh nghiệm Liên quan 

- Số năm: 05 năm 

- Lĩnh vực: Đã có kinh nghiệm công tác trong ngành ngân hàng, lĩnh vực tín dụng hoặc hỗ trợ và quản lý phê duyệt.