MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Lập kế hoạch và quản trị hiệu quả kinh doanh KHDN

• Thực hiện các công việc thuộc Bộ phận Kế hoạch và Quản trị hiệu quả kinh doanh.

• Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm cho phân khúc Khách hàng Doanh nghiệp (KHDN).

• Theo dõi, quản trị và phân tích kết quả kinh doanh KHDN, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.

• Quản trị, theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện chỉ tiêu/KPI kinh doanh của lực lượng bán hàng.

2. Quản trị ngân sách và chương trình kinh doanh

• Quản trị ngân sách và hiệu quả đầu tư của các chương trình kinh doanh, chương trình thi đua.

• Phân tích hiệu quả các chương trình, đánh giá mức độ đóng góp vào mục tiêu kinh doanh và đề xuất phương án tối ưu.

• Đảm bảo các hoạt động kinh doanh phù hợp với mục tiêu của Phòng Phân khúc Khách hàng và chiến lược kinh doanh của ACB trong từng thời kỳ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

2. Chứng chỉ và ngoại ngữ

• Tin học: Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt Excel và các công cụ phục vụ phân tích dữ liệu, lập báo cáo.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương trình độ C trở lên, có khả năng nghe, nói, đọc, viết tốt.

3. Kiến thức và chuyên môn

• Có kiến thức về tài chính – ngân hàng, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng.

• Hiểu và tuân thủ các quy định, quy trình, chính sách nội bộ của ACB.

• Có kiến thức về an toàn, bảo mật thông tin trong lĩnh vực ngân hàng.

• Am hiểu quy trình, sản phẩm và dịch vụ Khách hàng Doanh nghiệp (KHDN); có khả năng cập nhật và phân tích thông tin sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

• Có năng lực phân tích dữ liệu, phân tích kinh doanh, tổng hợp và đánh giá hiệu quả.

4. Kỹ năng

• Lập kế hoạch và tổ chức công việc.

• Phân tích dữ liệu và tư duy logic.

• Phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.

• Kỹ năng thuyết trình và báo cáo.

• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.

5. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản trị hiệu quả kinh doanh, Business Performance, Sales Performance, Kế hoạch kinh doanh hoặc vị trí tương đương.